Как попасть в киберспорт, Часть 1: Возможности

Блог CS.MONEY запускает серию материалов о том, стоит ли выбирать киберспорт и как туда попасть.

Предисловие

Киберспорт – это будущее. 

Наша с вами сфера находится в пограничье между индустрией развлечений и серьезным спортом, но ни в коем случае не является ни одним, ни другим. Это частый случай эры современных технологий: слияние нескольких областей в одну оригинальную, свежую, с потенциалом развития в нечто огромное и надолго оседающее. 

Исторически, развитие киберспорта сравнимо с традиционным спортом. Существуют уже закрепленные и временем проверенные дисциплины/жанры (например, вечная Counter-Strike или файтинги вроде Street Fighter), которые графически эволюционируют из релиза в релиз, но несут в себе одинаковую механическую базу. Кроме того, время от времени рождаются и совершенно новые проекты, правда, умереть они могут так же быстро (привет, автобаттлеры). 

Если трезво взглянуть на современный киберспорт, то станет понятно, что он все еще находится на своей начальной фазе развития. И хотя первые турниры по компьютерным играм прошли больше 30 лет назад, эта «отрасль» только-только начинает крепнуть, обрастая новыми ветвями, производя больше рабочих мест, привлекая новых спонсоров. 

И для тех, кто любит компьютерные игры и мечтает работать со своим хобби, сейчас – самое лучшее время испытать удачу. Почти у каждого крупного тайтла есть свое комьюнити, а соревновательная часть – неотъемлимая составляющая игр. Вкратце, все, что нам нужно, чтобы попасть в киберспорт – настоящее, честное желание здесь работать и капелька удачи. В этом море рыбы полно.

Первая часть серии материалов «Как попасть в киберспорт» будет ознакомительной, а в последующих выпусках – сосредоточимся на узких и популярных вещах, вроде комментирования, глубокой аналитики, работы за кулисами в студии, и так далее. Кстати, если вы хотите узнать о какой-либо конкретной профессии – пишите нам в комментарии, и мы постараемся ответить на вопросы в грядущих выпусках. 

Сегодня мы расскажем, чего ждать от сферы, какие профессии востребованы, попытаемся разобраться, как подобрать свое дело, и подскажем, где искать работу. 

Но для начала, ответьте себе честно на один вопрос:

А действительно ли вы хотите работать в киберспорте?

Иногда желание совмещать хобби и работу может превратиться из ожидаемого жизнерадостного времяпрепровождения в настоящий кошмар, когда негативный опыт разобьет сердце. Так что прикиньте сразу все за и против.

За

Против

Это лишь основные показатели, исключая локальные вопросы вроде региона, семейных отношений, языковых барьеров, и так далее. В целом, киберспорт – небольшой новый мир, в котором каждому может найтись место. 

После того, как вы взвесили все моменты и приняли решение, переходим к следующему этапу. 

Определяем талант

Как мы уже отметили ранее, в киберспорте действительно найдется место любому талантливому человеку. Вариантов, куда устроиться – куча. Организации и клубы, студии и турнирные операторы, агентства и фриланс, менеджеринг и искусство, инвестиции и проектирование, гуманитарии и технари… 

Конечно, большим преимуществом для начинающих карьеру в киберспорте людей является юный возраст: пока вы учитесь или живете с родителями, работа на маленькую зарплату или вовсе бесплатно поможет заработать поинты в резюме, и влиться в тусовку. Собственно, это довольно распространенная история, и те, кто будет входить в киберспорт в более взрослом возрасте, могут испытать разницу между поколениями на себе. 

Итак, в киберспорте нужны буквально все: графические дизайнеры и художники, разработчики фронтэнда и бекэнда, верстальщики, работники медиа, пиарщики, бухгалтеры, монтажеры, продюсеры, редакторы, операторы, обзерверы, комментаторы, маркетологи, менеджеры по всему чему угодно, психологи, тренеры, повара, продавцы, инженеры, контент-мейкеры и контент-криэйторы (прости, Господи), комьюнити-менеджеры, администраторы чатов в Дискорде/Твиче/Ютьюбе, тестировщики, 3D-художники и аниматоры, статистики и дата-аналитики, гейм-дизайнеры, все виды IT-специалистов, создатели мерчендайза, фотографы, переводчики… А ведь еще можно работать самому на себя, создавая контент или занимаясь трейдингом и инвестициями (привет, это мы!).

Если коротко, то киберспорт не ограничивается только командами, студиями и разработчиками. Мы уже находимся на той стадии, когда сфера обросла ветвями профессионального пространства. Вокруг киберспорта строится куча бизнесов, как, например, агентства игроков, компьютерные клубы и точки буткемпов, кейтеринг, киберспортивные школы, play-to-earn, NFT и другие крипто-дела, и так далее. 

Поэтому, просто примите решение о том, кем вы хотите быть и работайте над собой. 

Для группы старше опции тоже есть

Не поздно и в 30 лет ворваться в киберспорт. Конечно, по скорости и энергии вы будете уступать 17-летним, но зато у них не будет опыта и хорошего рекомендательного письма. Ваканский на Senior- и Head-позиций хватает.

Всё везде работает одинаково: технические профессии не отличаются базой, разница лишь в задачах и контексте. Переход из айти-компании в киберспорт вообще не почувствуется, но будет сложнее адаптироваться после государственного банка в бухгалтерии турнирного оператора, или, например, в целом менеджерам по продажам. Нет смысла рассказывать: разница между всеми сферами в мире только в производимом продукте и контексте, переферия же не меняется. 

Эпоха открытий

Вот вам несколько ярких примеров о том, как люди разных возрастов и профессий находили себя в киберспорте.

Алан «Nahaz» Бестер — 45-летний преподаватель экономики, статистики и бизнеса. Он в киберспорт пришел из своей сферы, отработал чуть меньше десяти лет и ушел преподавать снова, дав место молодым. Хостил The International 2019 и 2018, а также несколько Мейджоров по Dota 2 и довольно успешно. Дота – игра нёрдов и любителей цифр, так что он отлично вписался.

Жером Купе начинал агентом в традиционном спорте (Формула 1), а затем открыл собственное Prodigy Agency. Сейчас у его компании куча известных клиентов, и он продвигает комфорт про-игроков и независимость от киберспортивных организаций. Его клиенты — ZyWoo, apeX, TenZ, Scream и многие другие.

Мэттью Хву – дипломированный физиотерапевт и ортопед, организовал собственную медицинскую компанию и работает с ведущими командами Северной Америки и Европы, заботясь о здоровье игроков. Основатели киберспортивной организации Gaimin Gladiators получили опыт за время ведения родительского бизнеса, нашли инвесторов и сейчас имеют составы по нескольким ведущим дисциплинам. Манон Божан сейчас ведет соцсети OG, хотя несколько лет назад была обычным ньюс-райтером для GosuGamers. 

И так далее. Примеров, когда люди либо начинали с малого и добивались успеха, либо приходили на новые позиции и тоже преуспевали – очень много. И сейчас самое время чтобы поучаствовать в развитии киберспорта. 

Востребованные профессии

Вкратце перечислим самые востребованные профессии в киберспорте.

• Медиа: журналисты, seo, SMM, создатели контента
• Маркетинг: бренд- и продакт-менеджмент, PR, диджитал, коммьюнити
• IT: защита, администрирование, разработка, бэк- и фронтэнд, веб-разработка, приложения
• Data: аналитики, сборщики, наука
• Коммерция: бухглатерия, биздев, B2B, B2C, монетизация, реклама
• Менеджмент: продюсеры, директоры, креатив, проекты, стратегия
• Юристы всех мастей
• Административные: офис, исполнители, HR
• Спорт: администраторы, судьи, тренеры, скауты
• Студия: оператор, свет, режиссер, менеджеры трансляции, сценаристы, постановщики
• Логисты, звуко- и видео-режиссеры, художники, программисты, дизайнеры, райтеры, поддержка, производство, обучение, и многое другое

Отдельной строкой отметим: очень часто ищут видео-монтажеров. Понимать актуальные мемы и уметь составлять их в ролики — и вам цены не будет!

Где искать вакансии в киберспорте?

В первую очередь, конечно же, на специализированных сайтах. Например, Hitmarker.net. Там есть и полезные материалы по написанию резюме и писем, и непосредственно вакансии в гейминге и киберспорте на любой вкус. 

Также, довольно часто вакансии репостят в Твиттере. Это вообще должны быть ваша основная соцсеть. Также, часто можно найти варианты на ветках Реддита. Стоит отметить, что LinkedIn при этом развит только у топ-менеджмента в киберспорте: почти никто не создает свои странички в этой соцсети, или очень плохо их ведет.

Киберспорт – для всех

Самым большим плюсом киберспорта является то, что в него может попасть любой человек, который пожелает, и затем при должном старании успех придет. Благодаря довольно ранней стадии развития сферы, сейчас не хватает специалистов практически везде, так что найти себя реально. 

Киберспорт – одна из самых продвинутых отраслей в мире, откинувшая стереотипы и ярлыки благодаря тому, что создается умным и продвинутым поколением молодых энтузиастов. При этом, это интересно и захватывающе – спортивная составляющая никуда не делась. 

Так что наш главный совет по поиску работы в киберспорте прост: не медлите и заходите. 

Но все же, давайте подведем небольшой итог: 

1. Не ждите. Начинайте карьеру УЖЕ СЕЙЧАС
2. Как и в игре, в жизни важен гринд. Держите фокус на развитии собственного  таланта 
3. Это прогрессивная индустрия от молодежи для молодежи
4. Россыпь вакансий всех сортов позволяет выбирать

И вот вам парочка практичных советов, которые помогут быстрее влиться в тусовку и найти хорошую работу. 

Пару советов:

• Ведите соцсети
• Посещайте турниры и заводите знакомства
• Не ленитесь и участвуйте в киберспорте даже не работая в нем
• Пройдите курс по трудоустройству 
• Оформите резюме

И все получится!

Оставляйте комментарии в соцсетях или у нас на сайте – и мы расскажем о тех профессиях, которые вам интересны.